Vaga en cap de setmana dels revisors dels parquímetres a Barcelona

Els vigilants de les zones blava i verda de Barcelona estan cridats a una vaga indefinida tots els dies festius i caps de setmana a partir de dissabte vinent. El comitè d’empresa reprèn així les aturades que ja va convocar l’any passat pel desacord que manté amb l’empresa municipal BSM, responsable de les places d’estacionament regulat a la ciutat. Els sindicats acusen ara la companyia d’incrementar els horaris als empleats, un extrem que la firma dependent de l’Ajuntament de Barcelona desmenteix.

CCOO ha justificat aquest dimecres la nova tanda de mobilitzacions per l’increment de la jornada anual de la plantilla en «30 hores més», així com una ampliació de la jornada diària de «fins a 40 minuts». El sindicat acusa BSM d’haver dictat canvis en les jornades laborals que cataloga d’«abusos». Li atribueix la «imposició de treballar diumenges sense remuneració, l’obligació de treballar dos dissabtes de pont o torns imposats per quadrant». «Es tracta de mesures que impedeixen la conciliació», afirma CCOO.

Fonts de BSM ho neguen i defensen que el còmput d’hores que els revisors de parquímetres han de treballar no augmenta en cap cas. L’empresa explica que les modificacions que ha notificat aquesta setmana es deuen al fet que s’elimina la jornada partida que el personal cobria una tarda a la setmana i es reorganitza l’horari perquè cada empleat treballi quatre diumenges a l’any. 

De voluntari a obligatori

Notícies relacionades

La Feria de Abril torna a ser gratis

Alberto Soriano : "Collboni demana llom amb formatge; Colau s’enduia béicon amb formatge"

L’empresa afirma que ha cedit amb la supressió de l’horari partit entre setmana, «que era l’origen inicial de la reivindicació», recalca BSM. En tot cas, els sindicats rebutgen com s’ha redistribuït el calendari per estendre’l a dies festius. La companyia justifica que, fins ara, els diumenges es cobrien amb personal que s’oferia voluntari i se’l remunerava amb hores extres. «El nou plantejament busca regularitzar aquesta situació i que cada empleat treballi quatre diumenges a l’any», al·lega.

Després d’iniciar-se el març del 2022, les negociacions entre BSM i el comitè d’empresa es van trencar el 14 de desembre passat. L’empresa assegura que ha satisfet demandes dels sindicats i «ha ofert múltiples propostes» per arribar a un acord. Per la seva banda, CCOO avisa que no s’aixecarà la vaga «fins que la direcció de BSM retiri la modificació substancial de les condicions de treball del personal que ha imposat».