El 50% de les ofertes d’ocupació sol·licitaran la formació professional d’aquí quatre anys

Les ofertes d’ocupació de les empreses amb exigència de titulació de formació professional arribaran al 50% del total en un termini de quatre anys, segons una anàlisi elaborada per un grup d’experts convocats per l’Institut Coordenades de Governança i Economia Aplicada.

El 2020, els títols universitaris van deixar de ser els més sol·licitats en les ofertes d’ocupació publicades per les empreses espanyoles i, per primera vegada, van ser superats per les titulacions de formació professional, a l’arribar a percentatges del 33,7% i del 40,1%, respectivament.

El mes de juliol, la consultora independent Strategik B&M Consulting va fer el rànquing d’«els millors centres d’FP d’Espanya», amb una anàlisi dels 10 principals operadors privats a escala nacional (CESUR, Medac, Ilerna, Implica, CES, Océano Atlántico, ICSE, Amusal, Claudio Galeno i CDS).

L’estudi analitza un doble paràmetre d’aprovats/graduats i incorporació al mercat laboral, que, en el cas de l’operador que es troba en primera posició, CESUR, arriba al 90%, en els dos criteris, amb un avantatge d’un 10% respecte al seu immediat competidor.

La franja d’èxit se situa així entre el 90% i el 70% en els dos casos entre els tres primers centres, CESUR, Medac i Ilerna, i descendeix a entre el 49% i 30% en les últimes posicions.

Precisament, l’alt grau d’ocupabilitat és un dels elements essencials per explicar que la formació professional estigui experimentant taxes de creixement en els últims anys entorn del 6% anual, i en els pròxims anys es preveu un increment d’aquest ritme de creixement, cosa que permetrà arribar en un termini estimat de quatre anys a l’esmentada cota del 50% en l’oferta laboral que les empreses col·loquin al mercat.

En concret, l’ocupabilitat se situa per sobre del 70% de mitjana, però algunes titulacions i nivells de formació s’aproximen al 90% d’ocupabilitat.

També està impulsant la formació professional el reconeixement social més gran, així com la possibilitat d’accedir a feines estables i ben retribuïdes, davant els graduats universitaris, que tarden de mitjana 10 anys a ubicar-se en el mercat de treball, amb llocs inestables i precaritzats, segons un comunicat de l’‘Institut Coordenades.

Pels analistes de l’institut, les titulacions universitàries es mantindran en els actuals nivells en el millor dels casos, i és previsible una significativa reducció.

A prop de la realitat laboral

La formació professional, assenyalen, «mostra uns nivells de flexibilitat i de proximitat a la realitat laboral en el món empresarial que li està permetent dissenyar un catàleg d’especialitats enganxades al terreny de l’ocupació, de les necessitats reals de les empreses i del desenvolupament professional dels seus estudiants».

En un context en què «el canvi tecnològic avança a velocitat de vertigen» i «al mateix ritme canvien les habilitats i competències dels professionals a les empreses», afirmen que «de moment és la formació professional la que està liderant l’aproximació a les necessitats reals de competències i habilitats que té el mercat de treball».

D’altra banda, constaten que «en un bon nombre d’empreses hi ha una escassetat crònica de professionals en determinades especialitats, sobretot les lligades al sector mecànic, que havien quedat relegades davant l’impuls d’altres especialitats més tecnològiques».

Notícies relacionades

Cepsa aviva la guerra de preus amb descomptes exprés a les seves 1.500 gasolineres

Iberdrola impulsa una empresa dedicada a reduir l’empremta de carboni amb solucions basades en la natura

Tal com apunten els analistes, «aquesta escassetat en aquestes àrees concretes està creant un nou model d’especialista, els experts en mecatrònica, amb una nova configuració de competències i habilitats que atrau un nombre cada vegada més gran d’estudiants que tenen totes les característiques per convertir-se en una elit dins del món de la formació professional», ja que «són professionals polivalents que satisfan una demanda laboral cada vegada més àmplia i exigent i en multitud de camps d’activitat».

D’altra banda, segons l’opinió dels analistes, l’empenta de la formació professional ha portat el Govern central a accelerar la tramitació de la nova llei orgànica d’ordenació i integració de la formació professional, que «es pot convertir en l’eina clau perquè, una vegada per sempre, s’impulsi aquest model educatiu».