BWAW 2025: La visibilització de les dones en l'àmbit empresarial impulsa el sector

Malgrat els avenços en la promoció de l'equitat laboral en l'àmbit empresarial, els informes més recents subratllen una realitat innegable: les dones encara enfronten obstacles a l’hora d’ascendir en la jerarquia corporativa, una barrera comunament coneguda com el 'sostre de vidre'. A Espanya, aquesta situació es fa encara més evident, amb només el 6% de les organitzacions tenint una dona al capdavant com a directora general, segons les dades de 'Women matter España: tramos pendientes' de McKinsey & Company.

És interessant contrastar aquest percentatge amb l'evidència provinent d'altres estudis. D'una banda, investigacions realitzades per l'Escola de Negocis de la Universitat de Columbia i de Maryland suggereixen que les empreses amb dones en rols directius tendeixen a aconseguir millors resultats econòmics. D’altra banda, l'Índex d'Igualtat de Gènere de Bloomberg revela que les empreses liderades per dones presenten una major representació femenina en tots els nivells organitzatius. Específicament, assenyalen que les empreses amb més del 30% de representació femenina en el consell tenen una mitjana del 27% de dones ocupant rols executius dins de la corporació.

Amb l'objectiu d'acabar amb les barreres invisibles i aconseguir la participació plena de la dona en l'activitat econòmica local i global, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) celebrarà, del 4 al 6 de març de 2025, a DFactory Barcelona, la cinquena edició de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), un esdeveniment dissenyat per destacar el paper de la dona en l'economia. Aquesta iniciativa, sorgida el 2021, compta amb la col·laboració de la Fundació Incyde de les Cambres de Comerç d'Espanya i s'està consolidant com l'esdeveniment de referència per impulsar avenços cap a una economia més equitativa i inclusiva.

El BWAW es presenta amb un ambiciós programa de 15 sessions que abordaran temes crucials per a la igualtat de gènere. Algunes de les taules rodones més destacades inclouen "BCorporate: Transformant les corporacions a través de l'empoderament femení", "BEducation: Construint una educació inclusiva", "BCulture: La cultura com a gran escenari per promoure la igualtat" o "BSocial: Enfortint la igualtat des del tercer sector".

Durant tres dies, més de 60 speakers de primer nivell analitzaran temes clau per a la igualtat de gènere. Alguns dels professionals participants seran Ramon Agenjo, president de la Fundació DAMM, Sergi Casamitjana, director de l’ESCAC (Escola Superior de Cinema i Audiovisuals de Catalunya), Judith Colell, presidenta de l'Acadèmia del Cinema Català, Jordi Díaz, director general d’EADA, Ángels Fitó, presidenta de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Gloria Lomana, presidenta Executiva de 50&50 o Mónica Vázquez, presidenta d'ABANCA Miami, entre altres.

Blanca Sorigué, directora general del CZFB, explica que “BWAW és molt més que un esdeveniment, és una expressió concreta del nostre compromís amb la igualtat de gènere i l’empoderament de les dones en l’àmbit empresarial. Es consolida com una cita de referència per reflexionar sobre el paper de la dona en l’economia. És un honor ser part d’aquesta iniciativa que busca transformar el present i el futur de totes les joves i dones del món, creant un espai on el talent femení es mostri amb tot el seu potencial”.

Com a institució pública, el CZFB es compromet activament amb la promoció de la igualtat de gènere, en línia amb l'ODS 5 de l'Agenda 2030 de les Nacions Unides. El 2020 va crear el Consell de la Dona de la Zona Franca, un organisme consultiu i de concertació per a les polítiques d'igualtat realitzades des de la seva àrea productiva. El seu propòsit, essent la primera organització d'aquestes característiques en l'àmbit industrial, és visibilitzar el col·lectiu femení en l'àmbit industrial, afavorir la perspectiva de gènere i l'equiparació de drets. Compta amb la representació de 23 empreses instal·lades a la Zona Franca, i l'objectiu és que continuï creixent cada any. A més, l'entitat impulsa també la iniciativa Feel the ZF Power, que vol acostar les nenes i adolescents a les empreses que formen part de la Zona Franca de Barcelona perquè coneguin referents femenins i professionals del que, algun dia, podria ser la seva carrera professional.

Notícies relacionades

La cinquena edició de BWAW debatrà sobre la igualtat de gènere en diversos sectors essencials de l'economia

El ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, Óscar López, destaca que Espanya està a l'avantguarda de la transformació digital

Amb tot això, Pere Navarro, delegat especial de l'Estat al CZFB, declara que "en un món empresarial en constant evolució, és fonamental impulsar la presència activa de les dones en sectors tradicionalment dominats per homes. La nostra estratègia per promoure aquest canvi passa per incentivar espais i debats que exposin les oportunitats i desafiaments que enfronten les dones en l'àmbit laboral, així com promoure pràctiques inclusives que fomentin la seva participació i lideratge en totes les àrees de l'economia”.

Per poder seguir les diferents sessions de la cinquena edició de la Barcelona Woman Acceleration Week, només cal accedir a la pàgina web oficial, on està disponible tota la informació i novetats d’aquesta cita imprescindible per a la igualtat de gènere. A més, es podrà seguir per streaming a través de RTVE Play, com a site partner de l'esdeveniment.