La CEOE proposa rebaixar de 20 a 12 dies la indemnització per acomiadament procedent

LaCEOEproposa que la indemnització per acomiadament objectiu en els contractes indefinits es redueixidels 20 als 12 dies amb un màxim d'un any, a pagar en la seva totalitat per part de l'empresari, i que en el cas d'acomiadaments improcedents passinde 45 a 20 dies, vuit dels quals anirien a càrrec del Fogasa.

Així ho va explicar el president de la CEOE,Juan Rosell, en roda de premsa per presentar les propostes de la patronal de cara al20-N,en què es planteja la necessitat de reduir el cost de l'acomiadament perfacilitar la contractació.  Segons Rosell, "no s'ha de satanitzar la sortida del mercat de treball", i va afegir que és necessari que "si els empresaris han d'acomiadar queno tinguin els impediments que tenen". "Com més facilitats donem a la sortida del mercat de treball més possibilitats hi haurà que els empresaris s'atreveixin a contractar", va afegir.

Notícies relacionades

La indústria de l’ou esquiva la grip aviària que ha disparat preus als EUA

Botín destaca la diversificació com a punt fort del Santander

En el document presentat, la patronal proposa a méssimplificar les 43 modalitats de contracte actuals a un total de sis, així com "flexibilitzar" els contractes a temps parcial i de formació.

>> Més informació a l'e-PeriódicoMés informació a l'e-Periódico