Claus per fer el millor currículum a França
La discriminació és freqüent tot ique està perseguida per la llei
1548208 591 /
Les claus per fer el millor currículum i ser l'elegit/a per a un lloc de treball són una mica diferents segons el país que es tracti. En termes legals i incorporació de dades privades la situació també és diferent. Aquests són alguns dels elements a tenir en compte en França, on es va abandonar la pràctica del currículum anònim.
El Govern socialista francès va decidir donar carpetada al currículum anònim el maig del 2015, nou anys després que la llei sobre igualtat d’oportunitats obligués a usar-lo a les empreses de més de 50 treballadors. En realitat, mai va entrar en vigor. El currículum anònim va néixer mort i sense consens. Els seus detractors van al·legar tant motius tècnics com de fons. Al seu parer, atemptava contra la llibertat de l’empresa a l’hora d’elegir el millor candidat.
A partir de llavors, per lluitar contra la discriminació en les contractacions laborals, el Govern va optar per promoure mètodes alternatius basats en les competències exigides pel lloc de treball i no en la informació parcial del curriculum vitae
- Després dels decrets rebutjats al Congrés El PSC acusa Junts d’haver clavat un «cop de mall» a 1,2 milions de pensionistes de la mà del PP i Vox
- Tramitació El Govern central assegura que els preus del transport públic pujaran aquest dijous després de decaure el decret al Congrés
- Estat de les negociacions Junts consuma la seva amenaça de ruptura amb el PSOE i l’emplaça a complir els acords pendents
- Detenen un home per la mort d'una dona a Sant Joan les Fonts
- RECONSTRUCCIÓ DEL 4-5 Barça: la història d’una «bogeria» a Lisboa