16.500 euros bruts a l'any: el salari més freqüent a Espanya el 2016

El sou anual més freqüent que cobrava una persona a Espanya el 2016 era de 16.497,4 euros, una quantia similar a la dels dos anys anteriors, segons l’'Enquesta Anual d’Estructural Salarial’ de l’Institut Nacional d’Estadística (INE).

Per la seva part, el salari mitjà anual per treballador va pujar un 0,2% el 2016, fins a situar-se en 23.156,34 euros. No obstant això, l’INE precisa que el salari més freqüent va ser de gairebé 16.500 euros anuals, amb una diferència entre tots dos de més de 6.600 euros.

L’organisme estadístic explica la diferència entre el salari mitjà i el més habitual en què hi ha pocs treballadors amb salaris molt alts, però que influeixen notablement en el salari mitjà. L’INE fa, doncs, una divisió entre els que tenen un salari superior i els que tenen un salari inferior per obtenir el salari mitjà, que el 2016 es va situar en 19.432,6 euros.

Els treballadors amb contractes de durada determinada van guanyar una mitjana de 16.567,8 euros anuals el 2016, un 0,9% més que el 2015, davant els 24.516,4 euros dels contractes indefinits (-0,2%). En general, els treballadors amb un contracte de durada determinada van tenir un salari mitjà anual inferior en un 32,4% al dels contractes indefinits.

La bretxa de gènere persisteix

Les diferències salarials entre homes i dones s’han reduït lleugerament respecte a l’anterior enquesta, concretament cinc dècimes. El guany mitjà anual dels homes va ser de 25.924,4 euros a l’any, mentre que la de les dones va suposar un 77,7% d’aquesta quantia, amb 20.131,4 euros, un 22,3% menys que la dels homes. El 2015, la bretxa entre els dos sexes era del 22,8%.

L’INE ha destacat que aquesta diferència salarial es redueix si es consideren situacions similars (tipus de contracte, jornada, ocupació) i l’atribueix a una concentració més gran de les dones en llocs de treball amb guany baix. Aquests van representar el 16,8% del total de treballadors el 2016 i d’aquest percentatge, el 64,3% eren dones.

El 2016 el nombre de dones que va tenir uns ingressos salarials menors o iguals al Salari Mínim Interprofessional (SMI) va ser del 17,8%, davant el 7,8% dels homes. En els salaris més alts, el 9,8% dels homes va presentar uns salaris cinc vegades o més superiors al SMI, davant el 4,9% de les dones.

A més, el guany mitjà per hora a temps complet dels homes va ser de 16,28 euros el 2016 (-0,8% respecte al 2015), davant els 14,52 euros de les dones (-2%). A temps parcial, el guany mitjà per hora de les dones va ser de 10,16 euros (-0,1%) i la dels homes d’11,83 euros (+1,3%).

Pugen els salaris a temps parcial

També és destacable la diferència entre el guany mitjà anual dels treballadors a temps complet (26.870,4 euros) amb la dels contractats a temps parcial (10.254,4 euros), tot i que aquesta bretxa s’explica per la diferència d’hores treballades. El salari mitjà dels contractats a temps complet va baixar un 0,6% respecte al 2015, mentre que el dels contractats a temps parcial va augmentar un 1,9%.

Les dones que treballen a temps complet guanyen una mitjana de 24.813,71 euros a l’any (-0,9%), mentre que els homes obtenen uns guanys de 28.363,2 euros (-0,5%). En el cas del temps parcial, les dones guanyen 10.023,7 euros (+1,7% sobre 2015), mentre que el guany dels homes és de 10.737,5 euros (+1,9%).

Les activitats econòmiques amb més remuneració anual el 2016 van ser el subministrament d’energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat (50.992 euros), activitats financeres i d’assegurances (42.684,6 euros), informació i comunicacions (32.448,3) i indústries extractives (32.400,6 euros).

En canvi, els assalariats d’hostaleria (14.125,3 euros), activitats administratives i serveis auxiliars (16.139,1 euros) i altres serveis (15.782,1 euros) van obtenir les remuneracions més baixes.

El sou dels joves, el que més baixa

Els directors i gerents van presentar el 2016 un salari anual de 50.530,8 euros, un 2,2% inferior al del 2015. Són els que més cobren per grup d’ocupació, amb una retribució un 118,2% superior a la mitjana. En canvi, els salaris més baixos són per als treballadors no qualificats en serveis, amb 12.826,4 euros anuals.

Per edats, el sou mitjà anual el 2016 per als treballadors menors de 20 anys va ser de 7.182,5 euros, la xifra més baixa si s’analitzen els sous per grups d’edat. La més alta correspon als treballadors de 55 a 59 anys, amb 27.282,4 euros anuals.

Notícies relacionades

Espanya persisteix com el quart país de la UE amb més desigualtat d'ingressos

Els salaris redueixen el seu pes en l'economia al menor nivell en 30 anys

Els joves menors de 20 anys van ser els que més van veure reduir el seu sou mig anual en el 2016, amb un descens d’un 4,6%, mentre que l’increment més gran el van experimentar els treballadors de 65 i més anys, amb una alça d’un 1,7%.

Per comunitats autònomes, el País Basc (27.480,7 euros anuals per treballador), Madrid (26.330,1 euros) i Navarra (25.468,3 euros) van registrar els salaris més elevats el 2016, mentre que Extremadura (19.475,2 euros), les Canàries (19.749 euros) i Castella-la Manxa (20.825,8 euros) van presentar els més baixos.