L'alça dels salaris per conveni s'estanca en el 2,2% al març

Els salaris pactats en conveni col·lectiu van avançar fins al primer trimestre del 2019 al 2,2%i van mantenir un ritme gairebé un punt per sobre de la inflació, però van registrar al març el seu primer estancament després de 14 mesos d’avenços. Segons revelen les dades publicades aquest dimecres pel Ministeri de Treball, els sous als nous convenis col·lectius tancats experimenten una variació respecte als anteriors textos molt lleugerament inferior a la xifra de febrer, que va ser del 2,23%. Aquesta empenta de les remuneracions no es registrava des del 2009, amb percentatges per sota del 2% fins al gener del 2019.

Notícies relacionades

Els espanyols han perdut en l'última dècada el 7,1% del seu poder adquisitiu

Caps i capatassos aconsegueixen recuperar salaris després de la crisi, els empleats, no

Això no significa que tots els salaris avancin al 2,2%, sinó que la mitjana dels sous dels nous convenis formats avança a aquest ritme. Això pot excloure determinades categories dins d’un mateix conveni o beneficiar-ne més unes que d’altres, cosa que explicaria que aquesta xifra del Ministeri de Treball sigui superior a altres fonts, coml’enquesta de costos laborals publicada per l’Institut Nacional d’Estadística (INE). Aquesta al març revelava una alça del 0,9%, respecte al mateix període d’any anterior.

Les diferències entre els increments pactats alsconvenis d’empresa i els convenis sectorials es mantenen un mes més, en què en surten beneficiats els segons. La mitjana dels sous per conveni sectorial es va incrementar el març al 2,24%, la qual cosa va beneficiar 6,3 milions de treballadors. A l’altre costat, els plecs de condicions per a una companyia concreta van pujar l’1,49% i van afectar 384.000 treballadors.