Conseqüències de l’IPC
Els sindicats auguren una tardor de mobilitzacions pels salaris
Les centrals protagonitzen protestes davant la seu de la CEOE el mateix dia en què discutirà sobre el pacte de rendes

El secretari general d’UGT, Pepe Álvarez, ha advertit que s’acosta una tardor «presidida per les grans mobilitzacions» de treballadors per acabar amb el bloqueig de la negociació per a la revalorització dels salaris en un context d’elevada inflació.
«Que la patronal no s’equivoqui [...] les organitzacions sindicals hem de mobilitzar els treballadors que estan amb els convenis bloquejats perquè s’omplin els carrers, perquè les fabriques i els centres de treball parin i aconseguim trencar aquesta barrera que ens impedeix poder mantenir els salaris», ha afirmat durant la concentració convocada per UGT i CCOO davant la CEOE.
Amb el lema «Salari o conflicte» els sindicats han convocat concentracions aquest dimecres davant les seus d’organitzacions empresarials per tot el país. Tot això abans que tant patronal com sindicats acudeixin aquesta tarda a la crida de la vicepresidenta i ministra d’Economia, Nadia Calviño, per ressuscitar el pacte de rendes, que hauria d’incloure de la contenció de salaris a la de marges i beneficis.
Álvarez ha dit que per la via de la conflictivitat els sindicats estan guanyant «la batalla dels salaris» i que la CEOE ha de ser conscient d’això, ja que la majoria dels convenis que s’han firmat el 2022 té clàusula de revisió salarial i augments que superen el 3,5%.
Segons la seva opinió, és necessari un acord marc general entre UGT, CCOO i CEOE perquè la negociació col·lectiva «flueixi» i s’acabi amb la conflictivitat social.
Taula de negociació
Ha demanat a la patronal que torni a la taula de negociació, després que a principis de maig es tanqués sense acord per al 2022 perquè per als sindicats era indispensable recuperar la clàusula de revisió salarial lligada a la inflació, mentre que per a la CEOE era inassumible.
«No és veritat que les empreses no guanyin diners, que no estiguin en una bona situació per poder afrontar augments de salaris, estan en una bona situació per poder augmentar-los i si no hi haurà lluita, hi haurà conflicte», ha advertit el líder d’UGT.
Notícies relacionadesÁlvarez també ha dit a la CEOE que els sindicats estan en el seu dret de demanar-li al Govern que revisi abans que acabi l’any el salari mínim interprofessional (SMI), perquè «la inflació està absolutament desbocada i la llei preveu que quan això sigui així hi hagi una revisió de l’SMI».
«No deixarem la gent que guanya 1.000 euros sense augment de salaris per l’entossudiment de la CEOE», ha afegit.
- Adeu a les transferències entre pares a fills: el que passa si Hisenda descobreix que tens de sobte uns diners inesperats
- La invasió del coipú amenaça l’àrea metropolitana de BCN
- Normativa ¿Es pot conduir amb la ITV caducada però amb cita prèvia?
- Mobilitat sostenible a Catalunya Adeu als abonaments gratuïts de Rodalies Renfe: s’haurà de pagar a partir d’aquesta data
- Destins naturals Excursió espectacular a menys d'una hora de Barcelona: coves i cascades que recorden a El Senyor dels Anells
- Pep Guardiola i Cristina Serra comencen a tramitar el divorci amb el mateix advocat
- Acomiadada el 2023 Un jutge obliga al Consell Esportiu de L'Hospitalet a readmetre i indemnitzar amb 60.000 euros a la principal testimoni del cas
- Tribunals El TSJC declara ferma la condemna a Laura Borràs i obre el procés per executar la pena de presó
- L11 Una dona dóna a llum al metro de Barcelona: neix una nena a l'estació de Ciutat Meridiana
- Congrés republicà Els crítics d’ERC aconsegueixen aprovar les esmenes que pretenen limitar el poder de Junqueras