La clau està a aconseguir que les nenes apostin per professions STEM

Tal com reflecteixen les últimes dades del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, durant el curs 2023-2024 del total d’estudiants matriculats en cicles i graus universitaris un 57% van ser dones, davant d’un 43% d’homes. Unes xifres que evidencien una elevada i creixent presència de la dona en el món universitari. Les dones constitueixen la meitat de la població, per això, hem de potenciar i visibilitzar el talent femení en tots els àmbits, combatent els estereotips que han afectat especialment les vocacions de les nenes i joves a l’hora d’accedir a carreres professionals i universitàries de Ciències, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques (STEM, per les seves sigles en anglès).

L’Informe Científiques en Xifres 2023 mostra que les dones representen més del 70% de matriculats en estudis de grau en Ciències de la Salut, mentre que, en les branques d’Enginyeria i Arquitectura, tan sols un 25% d’estudiants són dones. L’esmentat informe també destaca que el percentatge d’investigadores continua augmentant i actualment arriba al 42% del personal investigador a Espanya, però ene l sector empresarial la bretxa no es redueix i les investigadores continuen representant poc més del 30% d’empleats. Una realitat que, sens dubte, va en contra del progrés social i econòmic del nostre país, ja que es continua perpetuant una infrarepresentació de la dona en les professions STEM, que comptaran amb una elevada demanda.

Per això, des del sector públic i privat hem d’emprendre iniciatives per aconseguir que les nenes i joves apostin per les professions STEM, perquè això serà clau per a la competitivitat del nostre país en l’era de la nova economia. De fet, en l’horitzó 2030, l’OCDE estima que el 80% dels llocs de treball actuals desapareixeran o es transformaran i seran reemplaçats per altres que requereixin competències en àrees STEM, per això, hem d’evitar malgastar el talent femení, i potenciar la paritat en totes les esferes, especialment en la ciència.

Des del Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) estem plenament compromesos amb la igualtat de gènere i volem contribuir a impulsar el protagonisme de la dona en les carreres STEM. Per això, del 4 al 6 de març tornem a impulsar una nova edició de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), un esdeveniment disruptiu que es convertirà en el millor altaveu per posar el focus en el talent femení, i tractar els nous reptes i oportunitats per enfortir el lideratge de la dona en la nova economia.

Notícies relacionades

Més de 600 #científiques lluiten contra els estereotips

Més de 600 #científiques lluiten contra els estereotips

Per al CZFB lluitar per la paritat és un objectiu estratègic que impregna totes les nostres iniciatives. Per aquest motiu, fa cinc anys vam crear el Consell de la Dona de la Zona Franca, el primer organisme d’aquestes característiques per afavorir la perspectiva de gènere en l’àmbit industrial, i treballem amb els més joves en projectes com Feel the ZF Power que consisteix a acostar les nenes i adolescents, entre 11 i 16 anys, a les empreses que formen part de la Zona Franca, perquè puguin descobrir professions en què podrien desenvolupar les seves carreres en el futur. Des de la creació d’aquesta iniciativa el 2022, més de 770 alumnes d’entre 11 i 16 anys han participat en el projecte, visitant diferents empreses del nostre entorn industrial i tecnològic. Es tracta d’una iniciativa de la qual ens sentim especialment orgullosos perquè s’emmarca en el nostre compromís amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l’Agenda 2030 de les Nacions Unides, fomentant la igualtat, l’educació de qualitat i la col·laboració amb altres organitzacions i empreses, que també han de ser part activa del canvi.

Ha arribat el moment que les nenes i joves del nostre país decideixin el seu futur sense veure’s afectades per estereotips de gènere o falsos sostres de vidre. Hem d’empoderar les pròximes generacions perquè apostin per les carreres STEM, per crear un futur més pròsper i inclusiu per a tothom.