El PSOE proposa suspendre fins a 30 dies els funcionaris que arribin tard a la feina

El document de propostes elaborades pel PSOE i coordinades amb el Ministeri de Transformació Digital i Funció Pública entren ara en fase de negociació amb la resta de grups parlamentaris, si bé l’ambició del PSOE és que puguin ser aprovades i entrin en vigor aquest mateix any. Algunes tindran efecte per a tots els empleats públics i d’altres se cenyiran als treballadors de l’Administració General de l’Estat (AGE). En tant que esmenes, és possible i en alguns casos probable que el text pateixi modificacions durant la negociació parlamentària.

Una de les esmenes que ha registrat el principal partit del Govern proposa modificar l’article 106 del projecte de llei, relatiu als tipus de sancions que se li poden aplicar a un empleat públic que actuï de manera negligent durant les seves funcions. El projecte de llei planteja castigar d’un fins a 15 dies de suspensió un empleat que cometi una falta lleu. I el PSOE considera que aquest marge sancionador és insuficient i proposa elevar-lo fins a 30 dies de suspensió.

¿Què es considera una falta lleu? El mateix text el descriu com un «incompliment injustificat de l’horari de treball», la «falta d’assistència injustificada d’un dia», «la falta de consideració amb qualsevol persona durant l’exercici de les seves funcions» o el «descuit o negligència». Aquest règim disciplinari afectaria, si prospera, el personal al servei de l’Administració de l’Estat. «No ho han negociat amb nosaltres, ni tan sols ho sabíem», afirma una font sindical consultada, que no oculta el seu enuig amb la proposta.

Les propostes del PSOE també «afinen», segons la seva pròpia descripció, la definició de «reincidència» en la comissió de faltes. Es considerarà com a tal si l’empleat públic comet «en el terme d’un any de més d’una infracció de la mateixa naturalesa quan així hagi sigut declarat per resolució ferma en via administrativa», segons recull el document d’esmenes.

Primer el Govern i després el PSOE han anat modulant què introdueixen en la nova llei de funció pública per modificar el règim disciplinari. En un dels primers esborranys que l’Executiu va negociar amb els sindicats figurava –després es va retirar– la possibilitat d’apartar del seu lloc els empleats públics que suspenguessin una avaluació del seu acompliment.

Jubilació forçosa als 72 anys

El projecte de llei de la Funció Pública aborda tant la sortida primerenca dels funcionaris de l'administració, com la possibilitat d’allargar la seva estada. Actualment un empleat públic pot continuar treballant, si voluntàriament així ho desitja, fins als 70 anys. Sempre que en l’organisme on opera l’hi autoritzin.

Ara el PSOE planteja elevar fins als 72 anys aquesta possibilitat, sempre que el funcionari interessat sol·liciti entre tres i quatre mesos abans de l’edat de jubilació el poder allargar la seva vida laboral. I anirà prorrogant any a any l’esmentada sol·licitud fins que compleixi els 72 anys. Per al cas particular de la comunitat docent, aquests podrien optar per jubilar-se a la finalització del curs acadèmic en què compleixi els 72 anys.

Aquesta mesura ha despertat l’oposició dels sindicats, que ja la van rebutjar durant les negociacions que van tenir durant els mesos previs amb el ministeri liderat avui per Óscar López. «És una mesura que no contemplava l’acord subscrit pels sindicats i que no recolzen», han manifestat CCOO i UGT en un comunicat. Csif, per la seva banda, ha criticat que «l’ampliació de la pròrroga de la jubilació fins als 72 anys depèn de la discrecionalitat de l’Administració, que l’haurà d’autoritzar cas per cas». 

Jubilació parcial

Notícies relacionades

Promoció del sense alcohol i intervenció del mercat: la recepta de Brussel·les contra la crisi del vi

Montero xifra en uns 200 milions el cost d’evitar que l’SMI tributi

El mes de desembre passat, tal com va avançar aquest mitjà, el Govern va rubricar un acord amb CCOO i UGT per recuperar la possibilitat que els empleats públics es jubilin parcialment. Aquest dret va ser retirat durant el mandat de Mariano Rajoy i ara els socialistes volen recuperar-lo. Plantegen, tal com van acordar amb les centrals, que el personal que tingui entre 62 i 64 anys, depenent de quan van ingressar a l’Administració, puguin jubilar-se parcialment. Per fer-ho hauran d’acreditar 33 anys cotitzats, portar un mínim de sis anys en l’administració pública. I llavors podran retallar durant el primer any entre un 20 i un 33%la seva jornada, per després elevar aquesta disminució entre un 25 i un 75%.

Dins del document d’esmenes del PSOE també figura fixar en dues setmanes i retribuït el permís parental per a la cura de fill, fins al moment en què el menor compleixi vuit anys. Els socialistes plantegen també permetre l’acumulació del permís per naixement o adopció per a famílies monoparentals.