Els aturats que trobin feina ja podran cobrar part de l’atur i el salari

Aquest complement ascendeix fins als 480 euros al mes, inicialment, que se suma al sou i que podran cobrar tots aquells aturats que actualment estiguin cobrant la prestació contributiva, un col·lectiu que actualment ascendeix a gairebé un milió de persones (958.466), segons les dades del Sepe. No obstant, hauran d’acreditar portar un mínim de 10 mesos a l’atur abans de trobar feina i poder sol·licitar aquest plus.

Fins ara el sistema de protecció per atur era, essencialment, dicotòmic. O s’estava a l’atur i per garantir uns mínims ingressos l’Estat proveïa d’una prestació o subsidi (en cas d’haver esgotat la primera o no tenir-ne de dret), o es tenia una feina i els ingressos depenien del salari. No era possible compatibilitzar totes dues, si bé sí que hi havia alguna excepció en col·lectius molt concrets.

Ara aquesta dicotomia es trenca amb la figura que el Sepe ha batejat com a CAU o complement de suport a l’ocupació. És un plus que decreix a mesura que passa el temps i que s’afegeix a l’import íntegre del salari. També variarà en funció de si la persona troba una feina a temps complet o a temps parcial.

Aquest import arrenca en una xifra que oscil·la entre el 80% i el 60% de l’IPREM, en funció del nombre d’hores de contracte, per anar descendint amb el pas del temps fins a una forquilla d’entre el 30% i el 15%. En les quanties actuals, això es tradueix en un complement inicial que va entre 480 i 360 euros mensuals i un final que es mou entre 180 i 90 euros.

Limitacions

No podran accedir a aquest complement tots els aturats, sinó que queda circumscrit a aquelles persones que faci un mínim de 10 mesos que estan a l’atur i que tinguin generat dret per cobrar la prestació durant un mínim de 14 mesos. És a dir, a partir d’ahir, una persona que estigui a l’atur des de l’1 de juny de l’any passat i tingui dret a prestació fins a l’agost d’aquest any podrà cobrar el plus si troba feina.

Per posar-ho en context, i segons les últimes dades disponibles de l’enquesta de població activa (EPA) de l’INE, actualment a Espanya hi ha un milió d’aturats que fa un any que estan a l’atur. No obstant, aquesta estadística no permet diferenciar, d’entre aquest milió, quants estan cobrant prestació i quants no.

La norma preveu també altres limitacions i si la persona troba una feina amb un salari superior als 2.250 euros bruts al mes (en 12 pagues), aquest serà incompatible amb el fet de continuar percebent part de la prestació contributiva. Més concretament, si la nòmina supera, en brut, l’equivalent al 375% de l’IPREM, un indicador que any a any el Govern central pot revisar, ja no tindrà dret a la compatibilitat. Per posar-ho en perspectiva, el salari mitjà a Espanya va tancar el 2024 en 2.331 euros bruts al mes.

Notícies relacionades

Grifols admet reunions de Brookfield amb accionistes seus de referència

Amazon fa una oferta per comprar la filial de TikTok als EUA

El Govern central va introduir en la seva última reforma del sistema de protecció per atur diverses novetats que han anat entrant en vigor de manera gradual. Algunes estan pensades per millorar les garanties de les persones mentre estan sense feina, com ara l’augment dels imports a cobrar cada mes dels subsidis. Aquests van passar de 480 euros mensuals a 570 euros, tot i que durant els primers mesos i després va disminuint fins a una altra vegada aquests 480 euros mensuals.

D’altres estan pensades per augmentar la cobertura dels subsidis a certs col·lectius fins ara exclosos d’aquests, com ara la inclusió de persones de menys de 45 anys sense càrregues familiars o els peons agrícoles de comunitats autònomes més enllà d’Extremadura i Andalusia –on històricament sí que hi ha hagut aquest dret–. I després també ha creat una sèrie d’incentius perquè les persones que estan sense feina acceptin les ofertes d’ocupació que els arriben.