Confirmat per Hisenda, si tens alguna d'aquestes assegurances contractades te les pots desgravar a la declaració

L’optimització fiscal és una pràctica que cada cop més treballadors intenten aprofitar per reduir la càrrega tributària a la qual estan sotmesos. Una de les formes més senzilles i desconegudes per a molts és la deducció de les primes d’assegurances mèdiques privades en la declaració de la renda.

Segons l’últim vídeo del compte de TikTok de Tu Blog Fiscal, un expert en temes financers, si pagues una assegurança mèdica privada, pots deduir fins a 500 euros anuals, i aquesta deducció està relacionada amb la retribució flexible, un sistema que moltes empreses ja ofereixen als seus empleats com a incentiu fiscal. Les assegurances de la llar, complint certs requisits, també es poden deduir.

Aquest mecanisme permet que el treballador pagui menys impostos mitjançant beneficis que l’empresa li proporciona, com és el cas de les assegurances mèdiques privades.

La retribució flexible consisteix a transformar part del teu salari brut en rendes en espècie que es consideren exemptes d’impostos. Aquest tipus de compensacions poden incloure beneficis com vals de menjar, transport, formació o, en aquest cas, l’assegurança mèdica privada.

Per exemple, suposem que un treballador té un salari brut mensual de 2.000 euros. Si l’empresa li ofereix una retribució flexible i opta per incloure-hi una assegurança mèdica privada de 30 euros al mes, aquest import es descomptarà del seu salari brut, però no tributarà. És a dir, el treballador seguirà percebent el seu salari de 2.000 euros bruts, però, en optar per la retribució flexible, el seu salari “real” serà de 1.970 euros bruts al mes, i els 30 euros de l’assegurança mèdica es consideraran com una renda en espècie, la qual cosa implica que aquests diners no tributen.

Aquesta és una gran avantatge per al treballador, ja que pot gaudir dels beneficis de l’assegurança mèdica sense haver de pagar impostos sobre aquesta part del salari, cosa que es tradueix en un estalvi fiscal considerable, especialment si tenim en compte que aquest tipus de deducció és vàlida no només per al treballador, sinó també per als seus fills, en cas d’incloure’ls a la pòlissa de l’assegurança mèdica.

Com afecta això la declaració de la renda?

El principal avantatge de la retribució flexible amb una assegurança mèdica privada és que el treballador tributa per un salari menor. Seguint amb l’exemple anterior, si el treballador té un salari brut de 25.000 euros anuals i inclou una assegurança mèdica privada en la retribució flexible per un valor de 1.000 euros a l’any, en lloc de tributar per 25.000 euros, només tributarà per 24.000 euros. D’aquesta manera, el treballador obté un benefici fiscal directe, ja que la seva base imposable es redueix.

La llei estableix que la quantitat màxima deduïble per primes d’assegurança mèdica privada en concepte de retribució flexible és de 500 euros anuals.

Què passa si no tinc retribució flexible i pago l’assegurança pel meu compte?

Si decideixes contractar una assegurança mèdica privada pel teu compte, és important saber que no podràs aprofitar aquesta deducció en la declaració de la renda. En aquest cas, l’empresa no intervé i, per tant, no hi ha cap exempció tributària associada a l’assegurança. Així doncs, la retribució flexible ofereix un avantatge clar sobre la contractació directa de l’assegurança mèdica, ja que permet que el treballador estalviï impostos.

Altres assegurances

També és possible desgravar assegurances de la llar. Això sí, només en cas que estiguin vinculades a una hipoteca vigent o si es té una casa llogada i sota certes condicions. En el cas de les hipoteques, és possible si l’habitatge habitual s’ha adquirit abans del 2013 i si l’assegurança està vinculada a l’entitat des de la qual es va iniciar la transacció.

Si es tracta d’un habitatge llogat, es pot deduir l’assegurança en el cas que el propietari obtingui rendiments del capital immobiliari per tenir-la llogada i si l’assegurança es calcula dins del rendiment net de l’immoble.

Com beneficiar-se d’aquesta deducció

Notícies relacionades

Astúries, Andalusia i Catalunya, a la cua en percentatge d’inversió en transports

La Seat que rebrà el nou president

Si ets treballador per compte d’altri i la teva empresa ofereix la possibilitat d’accedir a la retribució flexible, l’únic que hauràs de fer és preguntar al teu departament de recursos humans si disposen d’una assegurança mèdica privada dins d’aquest sistema. En cas afirmatiu, simplement hauràs d’indicar que vols aprofitar aquest benefici. Un cop inscrit, el cost mensual de la pòlissa es descomptarà directament del teu salari brut, i els 500 euros anuals establerts per la llei seran els que podràs deduir a la declaració de la renda.

El més interessant d’aquest procés és que no hauràs de fer res addicional en el moment de presentar la teva declaració de la renda, ja que la informació relativa a la teva assegurança mèdica serà transmesa directament per l’empresa a l’Agència Tributària. És a dir, no caldrà aportar documents addicionals ni fer ajustos a la declaració. La deducció s’aplicarà automàticament gràcies al fet que l’empresa ja n’ha informat a Hisenda.