"Busco trabajo y me encuentro que solo quieren tu disponibilidad total"

Estoy en paro y me encuentro buscando trabajo. Me gustaría explicar mi situación porque creo que puede ayudar a los demás o, al menos, hacer que se sientan comprendidos. Me veo sometida a pruebas inexplicables y ridículas.Todo comienza cuando envías un CV y después de varias semanas o meses de espera te llaman, pero no para citarte para una entrevista sino para comprobar que aún sigues en paro. Después de esta comprobación se comprometen a llamarte para, se supone, hacerte una entrevista presencial.

Pues no, después de esperar un par de semanas más te vuelven a llamar para hacerte una entrevista telefónica y una vez realizada y superada te convocan, ese mismo día o no, para la tan ansiada entrevista presencial, durante la que te pueden preguntar de todo menos sobre tu formación, experiencia..., se interesan solo por tu disponibilidad "total"; a ser posible, nada de tener hijos, familia, vida social ... Tu interés por la oferta de trabajo, que consiste en trabajar de lunes a domingo con un salario mínimo, (ninguno), tus aspiraciones a largo plazo...

Una vez superado esto, si lo superas, tienes que hacer una formación selectiva y no pagada de una semana o más. Si lo superas también, ¡victoria!, tienes por delante un futuro prometedor con un contrato temporal ganando el salario mínimo y, con suerte, uno o dos días libres a la semana .

En otra ocasión me llamaron para trabajar dos horas diarias, de lunes a viernes, fuera de Barcelona, donde vivo, y tardaba una hora en ir y otra en volver, por lo que rechacé la oferta. Esto es a lo que me enfrentó a diario y creo que es totalmente abusivo. Entiendo que la empresa no te conoce y tiene que entrevistarte pero deberían hacerlo de otra manera, hay que tener en cuenta, además, que puedes estar postulando para varias empresas a la vez, por lo que te ves sometida a esto por duplicado o triplicado.

Deberían proteger más a los empleados o futuros empleados.