"Encara queda camí per arribar a la igualtat de la dona en els alts càrrecs empresarials"

Fa uns anys, podríem haver pensat que en l’actualitat el paper de les dones en els alts càrrecs de les empreses hauria augmentat moltíssim, però no és així segons l’informe "Presencia de las mujeres en la empresa española" fet per Informa D&B. En els consells d’administració, només el 24,77% són dones; a la presidència un 18,39%, a la direcció general un 14,69% i en els càrrecs de direcció un 21,22%.

Això ens demostra que encara queda un llarg camí per recórrer per arribar a una igualtat real, però segur que poc a poc podrem veure una llum al final d’aquest túnel tan llarg. L'any 2005 només hi havia un 3,3% de dones en els consells d’administració de l'Ibex 35; l'any 2022 es va arribar al 37,6%, cal dir que havien d’arribar a un 40%. Veurem com evoluciona el paper de la dona en els alts càrrecs de les empreses espanyoles, però sembla que a poc a poc estem trobant un equilibri.