NEGOCIACIONS

El futbol femení firma un altre conveni per a una nova era

El document marc, subscrit ahir per la Lliga F i CCOO, arriba després de més de dos anys de negociacions. El sindicat de jugadors (AFE) i la UGT es desmarquen de la rúbrica.

El text recull què cal fer en situacions d’assetjament laboral o sexual

El futbol femení firma un altre conveni per a una nova era
3
Es llegeix en minuts
Laia Bonals
Laia Bonals

Redactora d'esports

Especialista en Esport femení

Ubicada/t a Barcelona

ver +

Comença una nova era per al futbol femení. Així va quedar rubricat ahir a Madrid quan sindicats i la Lliga van firmar el nou conveni col·lectiu, el primer des que la competició és professional, que marca unes noves regles del joc tant per a equips com per a les futbolistes. Beatriz Álvarez, presidenta de la Lliga F, Amanda Gutiérrez (Futpro), Maite Sánchez (CCOO) i Juanjo Martínez (Futbolistes ON) van assistir a l’acte. Aquest era l’últim pas que faltava d’un text que ha trigat més de dos anys a concretar-se i que tracta per primera vegada temes com la maternitat i l’assetjament, i marca una nova escala salarial per a les jugadores.

"Hi va haver dos moments clau en la negociació del conveni", va confessar Gutiérrez. "Una primera part amb moltes friccions, i una altra en la qual ens vam començar a ajudar els uns als altres. Estem treballant per construir un futbol femení millor i la millor manera de fer-ho és junts. Hem viscut moments de fricció, però ho hem aconseguit. Hem millorat cada bloc del conveni col·lectiu i n’hem creat de nous. Un dels objectius és que hem de protegir les futbolistes i sobretot si són mares, que puguin tornar a jugar amb els recursos que Lliga F aportarà", va afegir la presidenta del sindicat majoritari, que ha encapçalat les negociacions.

El valor de la unió

"La firma d’aquest conveni és una nova fita cap a la professionalització del futbol femení. Hi va haver una etapa molt difícil en què l’entesa era complicada, però hi va haver una segona etapa on vam posar el focus a continuar avançant i estic molt orgullosa del resultat obtingut. Aquest tipus d’actes on estem units visibilitza la unió per aconseguir tots els objectius el més ràpid possible", va valorar Beatriz Álvarez després de firmar el text.

Aquest nou conveni substitueix el que es va firmar el 2019, en el qual per primera vegada es concretaven les condicions laborals de les futbolistes i els aspectes que els clubs havien de complir amb elles. En aquest text inicial ni salut mental, ni maternitat o assetjament laboral o sexual estaven contemplats. En el nou, moltes coses han canviat: 50 articles marquen la nova reglamentació base del futbol femení juntament amb tres annexos on també es desgrana l’inèdit protocol d’assetjament.

Notícies relacionades

Malgrat que el text és una bona notícia per al futbol femení, atesa la quantitat d’avanços en múltiples aspectes, el sindicat AFE va decidir no participar en l’acte ni donar el seu suport al nou conveni. Al setembre, l’AFE es va desmarcar de l’acord. El sindicat liderat per David Aganzo va proposar 20 esmenes al text redactat, i el segon sindicat amb més representació va comunicar la seva negativa a firmar el document final. Tampoc hi va assistir el sindicat UGT, que s’alinea amb l’AFE en aquest sentit.

Un dels punts que va portar més enfrontaments, tant entre sindicats com amb la Lliga, va ser l’establiment d’un nou salari mínim. Fins i tot es va arribar a convocar una vaga de futbolistes que va retardar l’inici de la temporada passada. Amb el nou text, l’acord entre les parts queda tancat. Al conveni s’estipula una pujada del salari mínim per a les futbolistes, que passarà de 16.000 a 21.000 €. A més marca el full de ruta per a l’augment continuat any a any d’aquesta quantitat (22.500 la 2024-25 i 23.500 en la 2025-26). Juntament amb els clubs de la Lliga F, a l’acte hi van assistir algunes futbolistes, com Edna Imade, del Granada, i Andrea Gómez i Cristina Martínez, del Deportivo Abanca.

Temes:

UGT CCOO