L’MWC, el talent i Barcelona

L’afluència de desenes de milers de visitants de tot el món vinculats a les noves tecnologies és una magnífica campanya d’imatge per a la ciutat, i l’impacte econòmic induït per l’MWC, d’uns 550 milions d’euros, ho és per a la Fira i de forma capil·lar per a l’economia de la ciutat. Però encara més importants són les sinergies que generen entre si el Mobile i el sector de la innovació empresarial i tecnològica. Fa uns mesos, el CEO de l’MWC, John Hoffman, recordava en aquestes mateixes pàgines que, en els últims 20 anys, alhora que el congrés creixia la ciutat evolucionava "fins a convertir-se en un dels principals centres tecnològics d’Europa", amb institucions locals punteres i quadruplicant el nombre de centres internacionals implantats a Barcelona i Catalunya. Una associació en què el talent atrau més talent.

Aquest any el congrés parlarà de nou del 5G, la clau de la connectivitat, i també de la IA: tot i que passat el moment de sorpresa pels models d’IA genèrics, el que toca ara és bussejar en la multitud d’aplicacions específiques que poden millorar la productivitat i eficiència d’empreses i serveis públics. Perquè si alguna cosa ha caracteritzat l’evolució de l’MWC és la seva transformació d’una cita centrada en la telefonia mòbil a una altra on la connectivitat travessa de forma transversal qualsevol activitat en què hagi de ser present la innovació. En aquest sentit, s’han anat incorporant cites paral·leles, com l’esdeveniment per a emprenedors 4YFN i, aquest any, la Talent Arena, orientada a fomentar les vocacions tecnològiques entre joves i ajudar a posar en contacte les companyies amb el tan cotitzat "talent tecnològic". Aquest és, juntament amb informacions sobre l’impacte de les noves tecnologies en la geopolítica internacional o aplicacions tan concretes com la que pot permetre preveure la contaminació carrer per carrer, un dels punts en què totes les seccions del diari han posat el focus; avui EL PERIÓDICO es centra en el Mobile.

Expliquem que les noves empreses han deixat de tenir com a principal preocupació la captació de persones formades, tot i que les ofertes que genera el dinamisme local encara supera les incorporacions que s’acaben produint. Aquest decalatge ha afavorit l’atracció, afavorida per un bonic entorn urbà i amb oportunitats laborals, de professionals de tot el món. Barcelona té facilitat per captar talent i enriquir-se’n, però el repte (per moltes raons) és poder generar el talent que ocupi aquests llocs de treball d’alta qualificació localment. Com recorda un altre dels reportatges que avui oferim, també estimulant la incorporació de la dona i aixecant barreres mentals que encara la frenen. És un compromís que implica des del foment precoç de vocacions i interessos a la formació superior. Un altre exemple més de la transversalitat de tots i cada un dels elements de debat, contacte i intercanvi d’experiències que es multiplicaran en els pròxims dies.