El Parlament pacta amb la plantilla eliminar les primes de jubilació

La hasta ahora presidenta de Junts, Laura Borràs, en el congreso de Junts

La hasta ahora presidenta de Junts, Laura Borràs, en el congreso de Junts / Mariona Puig / ACN

1
Es llegeix en minuts
Gisela Boada
Gisela Boada

Redactora

ver +

La mesa i el consell de personal del Parlament han arribat a un acord que dona per conclosa la disputa judicial entre tots dos que es va iniciar amb l’eliminació de les llicències per edat el 2022 per part de la llavors presidenta de la Cambra, Laura Borràs. Es tractava d’una mena de prejubilació que permetia als funcionaris cobrar durant els cinc anys previs a jubilar-se sense treballar i que suposava un cost d’1,7 milions anuals. El desembre del 2021, l’òrgan rector va arribar a un acord amb el personal per reduir-la a tres anys, però l’any 2022 Borràs va decidir eliminar-les sense negociar. Això va portar diversos treballadors a judicialitzar el cas al·legant una suspensió de l’acord del 2021 que vulnerava "els seus drets".

Notícies relacionades

La destral de guerra va quedar enterrada ahir, però sense que això suposi recuperar aquestes llicències. Les negociacions, que evitaran que el cas arribi als tribunals, han cristal·litzat en un acord pel qual el consell cedeix a suprimir les primes de jubilació que percebien els treballadors, a canvi que el Parlament reactivi el pla de pensions (900 euros per any treballat) i els complements de productivitat (que poden representar fins a un 70% de la mensualitat). Aquests dos assumptes van quedar congelats el 2013, després de les retallades per la crisi.

Fonts de la mesa al·leguen que aquest triple acord amb el consell suposarà un estalvi de 8,1 milions d’euros, ja que, segons els seus càlculs, si un tribunal donés la raó a la plantilla en la causa judicialitzada, el cost de les jubilacions amb les condicions anteriors s’elevaria fins a 17 milions. És a dir, el pacte implica una reducció pràcticament a la meitat de la despesa en jubilacions prevista. Aquestes xifres, però, no tenen en compte la quantitat de diners que haurà de destinar la institució amb la reactivació del pla de pensions i els complements de productivitat, que feia més d’una dècada que estaven paralitzats i que suposen beneficis per als que entrin nous en plantilla.