La Sindicatura de Comptes veu “deficiències” en la selecció dels directors de TV3 i Catalunya Ràdio

La Sindicatura de Comptes ha emès un informe sobre les despeses de personal de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) dels exercicis 2021-2022 en què veu “deficiències” en les bases de la selecció dels directors de TV3 i Catalunya Ràdio. El mateix informe alerta que les retribucions íntegres anuals de quatre directrius van superar el 2021 “la retribució de conseller de la Generalitat, contràriament al que estableix la normativa”. Fonts de la CCMA han explicat a l'ACN que amb l'entrada del nou consell de govern s'han aplicat mesures correctives en el topall dels sous anuals.

Després d’anys que la Sindicatura no fiscalitzava les despeses de personal de la CCMA – no ho feia des de 2016-, l’informe també apunta que la jornada laboral dels treballadors el 2021 i 2022 era de 35 hores setmanals i que no es complien els “requisits legals necessaris per fixar aquesta jornada”.

L’informe de la Sindicatura 2/2025 conclou que la retribució íntegra del director de la Fundació de La Marató de TV3 de l’any 2022 “va superar la retribució de secretari general, i no en consta l’aprovació preceptiva per acord de Govern”.

Sobre la selecció dels directors de TV3 i Catalunya Ràdio, afirma que “s’han observat deficiències en les bases de la convocatòria del procediment de selecció dels directors del mitjà televisió i ràdio, pel que fa als mèrits objecte de valoració i a la comissió de valoració”.

En concret, l’informe assenyala que la base 7 de la convocatòria del procediment de selecció dels directors de TV3 i Catalunya Ràdio estableix “una relació dels mèrits a valorar (experiència, projecte a presentar, formació complementària i altres), però no inclou la valoració dels mèrits a valorar de manera global ni específica de cada mèrit”. 

També analitzen que la base 8 de la Comissió de Valoració estableix que el nom dels membres de la comissió s’han de mantenir en confidencial i només es farà públic en el moment que el Consell de Govern resolgui el procediment de selecció. “Aquesta previsió és contrària al principi de publicitat que s’ha de garantir en tot procediment de selecció”, han subratllat.

La Sindicatura explica que es van presentar 9 candidats per dirigir TV3 i 12 per Catalunya Ràdio, dels quals 2 candidatures per la ràdio no van continuar el procés. El Consell de Govern va entrevistar els 6 candidats i es va acabar nomenant els actuals directors.

La Sindicatura ha considerat que en l’àmbit de la contractació, els anys 2021 i 2022 la CCMA va actuar com a “poder adjudicador no administració pública, tot i que, a parer de la Sindicatura, tenia la naturalesa de poder adjudicador administració pública”.

Sobre la retribució d’objectius comercials a alguns directius, han explicat que la CCMA va abonar el 88% i el 120%, per sobre del límit del 25% establert en la Llei de pressupostos de la Generalitat de retribucions variables vinculades al compliment d’objectius definits l’exercici anterior.

L’informe determina que no hi ha “empara” en la normativa ni està previst en el contracte d’alta direcció d’un treballador, el director de Gestió Pressupostària, Empresa Verda i Serveis Generals, l’abonament 7 triennis meritats com a funcionari de la Generalitat. També tomben el dret de reserva de lloc de treball als directius que anteriorment prestaven serveis a la CCMA.

Finalment, la Sindicatura apunta que la CCMA “no disposa de l’auditoria de compliment de l’Esquema Nacional de Seguretat, ni de l’informe d’auditoria o document equivalent respecte al tractament de dades de caràcter personal”.

Les recomanacions de la Sindicatura

En el mateix informe la Sindicatura presenta diversitat de recomanacions a la CCMA com ara negociar amb els treballadors un conveni col·lectiu propi o l’adhesió a un d’existent.

Proposen que l’empresa pública planifiqui “adequadament” el sistema de retribucions d’objectius comercials per part del personal directiu de la CCMA, i incorpori en els contractes un percentatge de retribució variable en funció del seu assoliment.

Notícies relacionades

Junts exigeix la dimissió de Paneque pel caos de Rodalies i l'"estafa" del traspàs

L’Audiència rebutja l’amnistia per als quatre policies que van mutilar Roger Español l’1-O i els envia a judici

També aposten per realitzar la tramitació dels expedients de contractació mitjançant el programari corporatiu gestor electrònic d’expedients de contractació de la Generalitat de Catalunya, GEEC.

L’informe conclou que les despeses de personal dels exercicis 2021 i 2022 van ser de 4,27 milions d’euros i 4,70 milions d’euros respectivament. “Per al període fiscalitzat, 2021 i 2022, la CCMA comptava amb 38 i 44 efectius, respectivament”, han sostingut. També han dit que en l’aspecte de les despeses de personal, l’ens va adjudicar contractes per 63.729 euros.