84 hores anuals
Sabadell crea un permís de menstruació i menopausa per al personal municipal
La Junta de Portaveus de l’Ajuntament de Sabadell ha aprovat per unanimitat la proposta, que oferirà permís de fins a 12 dies anuals

fachada-sabadell
La Junta de Portaveus de l’Ajuntament de Sabadell (Vallès Occidental) ha aprovat per unanimitat una proposta d’ERC per crear un permís de menstruació i menopausa de fins a 12 dies anuals per al personal que treballa al consistori i a les empreses municipals.
La proposta havia sigut prèviament consensuada per ERC, el principal partit de l’oposició, amb la resta de formacions polítiques, així com les seccions sindicals amb representació a l’ajuntament.
La mesura es dirigeix a totes «les persones menstruants treballadores» de l’ajuntament, que tindran de dret d’acollir-s’hi si així ho necessiten.
Discriminació laboral
La moció també insta l’executiu local –PSC i Podem– a desplegar aquest permís, equivalent a 84 hores anuals, i portar-lo a la pròxima Taula de Negociació Col·lectiva perquè sigui efectiu en un termini màxim de sis mesos, a més d’estudiar la manera d’incorporar-lo com a clàusula social en els concursos que impulsi el consistori.
El text defensa aquesta mesura com a instrument per lluitar contra la discriminació laboral de les persones menstruants que pateixen dismenorrea, és a dir, un dolor que pot arribar a ser invalidant i que afecta entre el 25 i el 60% de les dones i persones trans.
«La pressió social provoca que les persones que tenen dolor menstrual hagin d’amagar-lo i fer veure que no passa res, però la realitat és que aquests dolors afecten psicològicament i físicament i, per tant, dificulten el desenvolupament habitual de la seva feina», apunta el text ratificat.
Un tema tabú
Les forces polítiques de Sabadell han coincidit també que aquest tema és «encara avui tabú i s’ha tractat d’invisibilitzar durant dècades». Tot i això, pot arribar a perjudicar la capacitat laboral de les que el pateixen, «enfonsant la bretxa laboral i significant un nou sostre de vidre dins de les carreres professionals».
Notícies relacionadesSegons la moció, disposar d’un permís voluntari d’aquestes característiques «té una conseqüència positiva en la reducció d’aquestes desigualtats».
Més notícies de Sabadell a l’edició local d’EL PERIÓDICO
- A Rússia Així s'ha jubilat un jove amb 23 anys gràcies a una argúcia legal
- Tecnologia La identificació via mòbil amb el DNI virtual és vàlida a partir d’avui
- Turisme Sant Adrià estrena un resort de luxe de 53.000 metres quadrats
- Amnistiada pel sultanat "Tenia 18 anys i vaig deixar seduir-me pels diners fàcils"
- Futbol local El futur Hospi de Jordi Alba i Thiago Alcántara: objectiu, arribar a Primera Divisió
- Fiscalitat ¿Quines despeses del cotxe em puc desgravar en la declaració de la renda?
- Impostos L’Agència Tributària oferirà una ‘declaració exprés’ de la renda a 4,4 milions de contribuents
- Campanya Hisenda Resultat positiu i negatiu en la Renda 2025: què significa
- Mobilitat Renfe aparta dos treballadors acusats de sabotatge durant la vaga de Rodalies a Catalunya
- Tossa de Mar, protagonista d’un reality xinès amb milions d’espectadors