84 hores anuals
Sabadell crea un permís de menstruació i menopausa per al personal municipal
La Junta de Portaveus de l’Ajuntament de Sabadell ha aprovat per unanimitat la proposta, que oferirà permís de fins a 12 dies anuals
fachada-sabadell
La Junta de Portaveus de l’Ajuntament de Sabadell (Vallès Occidental) ha aprovat per unanimitat una proposta d’ERC per crear un permís de menstruació i menopausa de fins a 12 dies anuals per al personal que treballa al consistori i a les empreses municipals.
La proposta havia sigut prèviament consensuada per ERC, el principal partit de l’oposició, amb la resta de formacions polítiques, així com les seccions sindicals amb representació a l’ajuntament.
La mesura es dirigeix a totes «les persones menstruants treballadores» de l’ajuntament, que tindran de dret d’acollir-s’hi si així ho necessiten.
Discriminació laboral
La moció també insta l’executiu local –PSC i Podem– a desplegar aquest permís, equivalent a 84 hores anuals, i portar-lo a la pròxima Taula de Negociació Col·lectiva perquè sigui efectiu en un termini màxim de sis mesos, a més d’estudiar la manera d’incorporar-lo com a clàusula social en els concursos que impulsi el consistori.
El text defensa aquesta mesura com a instrument per lluitar contra la discriminació laboral de les persones menstruants que pateixen dismenorrea, és a dir, un dolor que pot arribar a ser invalidant i que afecta entre el 25 i el 60% de les dones i persones trans.
«La pressió social provoca que les persones que tenen dolor menstrual hagin d’amagar-lo i fer veure que no passa res, però la realitat és que aquests dolors afecten psicològicament i físicament i, per tant, dificulten el desenvolupament habitual de la seva feina», apunta el text ratificat.
Un tema tabú
Les forces polítiques de Sabadell han coincidit també que aquest tema és «encara avui tabú i s’ha tractat d’invisibilitzar durant dècades». Tot i això, pot arribar a perjudicar la capacitat laboral de les que el pateixen, «enfonsant la bretxa laboral i significant un nou sostre de vidre dins de les carreres professionals».
Notícies relacionadesSegons la moció, disposar d’un permís voluntari d’aquestes característiques «té una conseqüència positiva en la reducció d’aquestes desigualtats».
Més notícies de Sabadell a l’edició local d’EL PERIÓDICO
- Obligatori per llei La multa que et pot caure per no estar empadronat on vius
- Energies renovables El pàrquing de l’Alcampo de Sant Boi es transformarà en la instal·lació fotovoltaica més potent de l’àrea de Barcelona
- Conflicte a Girona Una família denuncia que un home s’ha quedat d’ocupa en una casa que li van deixar a Llagostera
- salut mental Els diagnòstics de TDAH entre els adults creixen en els últims anys
- Mamarazzis El City, la prioritat de Pep Guardiola després de la seva separació
- El PPE mostra la seva "preocupació" per l’estat de dret a Espanya
- Feijóo i el risc de recolzar Mazón
- Sánchez lloa el socialisme de Page tot i les seves diferències
- Isabel Rodríguez: "Sense allotjaments turístics, l’augment de l’oferta contindrà els preus"
- Alexia salva el Barça de l’empat en l’últim minut a Bilbao