Aprovada la creació d’una borsa "estable" de professors substituts

El Govern en funcions va aprovar ahir la creació d’un "grup estable de personal docent interí", procedent de la borsa de treball, amb l’objectiu de "garantir la cobertura de les substitucions de manera immediata" als centres educatius catalans. Agilitzar els processos de substitució era una de les grans demandes d’escoles i instituts públics, on aquests últims anys s’han viscut situacions complexes de gestionar, especialment delicades quan aquestes baixes no cobertes es viuen en cursos com segon de batxillerat, moment en què l’alumnat ha de preparar-se per a la selectivitat, amb la situació de desigualtat que això genera.

Aquest grup estable –segons les explicacions donades pel Govern– té també l’objectiu de "garantir l’estabilitat del personal interí", ja que els seus integrants prestaran serveis de manera ininterrompuda i "en un àmbit territorial concret" durant tot un curs escolar.

Així, durant els períodes en què no facin substitucions, aquests docents realitzaran "funcions de reforç, mitjançant el corresponent nomenament, que seran determinades per la direcció del centre on han fet l’última substitució." El Departament d’Educació publicarà una convocatòria per a cadascun dels tres cursos escolars previstos a l’acord. Els docents que desitgin inscriure’s aquest primer curs podran fer-ho entre el 21 i el 26 d’agost (la llista definitiva i els nomenaments estan previstos entre el 29 i el 30 d’agost).

Grups estables

Notícies relacionades

Pintades al cotxe de l’avi que va admetre haver abusat de la neta durant anys a Pals: "Violador"

Brussel·les aconsella proveir-se de queviures per a una emergència

La convocatòria de cada curs determinarà el nombre màxim de persones que constituiran aquests grups estables de personal interí a cada comarca o districte. Per al curs 2024-2025, que començarà el 9 de setembre, la xifra prevista és de 2.140 places. Les persones que constituiran els grups estables de personal interí se seleccionaran, prossegueix el text de l’acord, "seguint criteris d’igualtat, mèrit, capacitat i concurrència", amb l’assignació a un "centre de referència a cada comarca o districte i especialitat". Transcorreguts els tres anys plantejats en aquesta mesura, se n’avaluaran els resultats "en termes d’eficàcia i eficiència" i, en funció dels resultats, es decidirà si s’ha d’incorporar com a mesura estructural al sistema de borsa de personal interí docent.

Segons es va anunciar a finals de juny, per formar part d’aquest grup estable de substituts els interessats havien d’inscriure’s a la borsa del Departament entre el 16 i 21 de juliol, però el calendari s’ha retardat a causa del retard de les adjudicacions d’estiu –les places definitives de les quals encara no s’han publicat, ja que el Departament té sobre la taula més de 3.500 reclamacions per revisar després de l’anunci, també tard, de les places provisionals–. Reclamacions com la de Jèssica Cámara, mestra d’educació infantil de Sant Hipòlit de Voltregà (Osona), mare de família nombrosa que envien a fer classe a Blanes (Selva), una distància de 87 quilòmetres que amb cotxe es cobreixen en una hora i en transport públic, en tres. Aquest any ha augmentat considerablement el nombre de funcionaris en pràctiques.