El 76% dels agents de la policia catalana tenen més de 41 anys

Per planificar l’augment és fonamental tenir en compte també els agents que poden sol·licitar la segona activitat a partir dels 57 anys. La segona activitat és treball d’oficina a les comissaries, fora del carrer. Fins a mitjans de 2024, els Mossos tenien 684 agents en segona activitat. Un informe d’Interior assenyala que la previsió és establir 3.508 places específiques d’aquesta situació administrativa especial en els pròxims anys, tenint en compte que cada vegada hi ha més policies que la poden demanar.

"És impossible que el personal de segona activitat majoritàriament pugui mantenir l’aptitud psicofísica a causa de limitacions" associades a l’edat o a malalties, explica a EL PERIÓDICO Àngel Gómez-Quintero, president de l’Associació per a la Integració Laboral-Mossos d’Esquadra amb Discapacitat (AILMED), entitat creada el 2007, però que des de l’any passat també és sindicat per defensar els interessos dels Mossos.

A més de la segona activitat, dins dels Mossos també es poden trobar tècnics de suport no policial, una figura creada per la Generalitat el 2008. "No són llocs de segona activitat, sinó que són llocs de treball dins de l’Administració per a persones amb una incapacitat permanent total declarada, i la seva activitat en cap cas implica l’exercici de tasques policials", destaca Gómez-Quintero. Assegura que la intenció de la conselleria és anar eliminant els llocs de tècnics de suport perquè siguin tots de segona activitat.

Mil efectius no operatius

Segons assenyala el president d’AILMED, actualment hi ha 360 tècnics de suport (que no es consideren policies), que, un cop afegits als 684 agents en segona activitat, sumen uns mil efectius que no estan operatius. L’entitat proposa que tot aquest personal sigui complementari de les patrulles i que facin en cada dependència policial tasques que actualment fan els administratius, com portar material i quadrar horaris, entre d’altres.

L’entitat lamenta que la Generalitat vulgui eliminar el càrrec de tècnic de suport i que tots els agents amb incapacitat reconeguda s’incorporin a la segona activitat, i critica que "aquests llocs de treball no estan adaptats a les circumstàncies de cada persona i no s’ajusten a les seves patologies". Posen com a exemple alguns agents amb afectació psicològica que són destinats a l’atenció al públic, o agents amb fragilitat als ossos que són destinats als calabossos, on en ocasions es requereix força física. "Demanem que apliquin el sentit comú perquè els agents puguin sentir-se útils", remarca Gómez-Quintero, que considera que, per al cos, els policies amb discapacitat "sempre" han sigut "un destorb".

Notícies relacionades

Gálvez: "Hauríem de tenir una xarxa social pública que sigui democràtica"

Ousman Umar: "L’ajuda a l’Àfrica ha de ser per alimentar ments, no estómacs"

Així mateix, denuncia que al funcionari amb incapacitat que sol·licita una d’aquestes places li poden assignar un destí a molts quilòmetres de casa, condició que pot provocar més problemes físics si les malalties estan relacionades amb l’esforç de conduir o si "afecta la conciliació", apunta Gómez-Quintero. L’associació té una quinzena de casos que han acabat als tribunals per aquesta raó.

AILMED reclama que l’Administració recol·loqui aquest personal tècnic en altres equipaments de la Generalitat, com poden ser instituts o centres socials, que estiguin més a prop del seu domicili.