Cinc històries d''El jefe infiltrado'

Ascensors Fain No cobrar les hores extres tenia un preu

El seu departament de R+D només es dedicava a reparar peces trencades, els operaris no cobraven les hores extres i molts treballaven sense les mínimes mesures de seguretat. Tot això ho va saber Rafael Fernández, director general de la coneguda empresa d’ascensors i escales mecàniques, quan es va posar a treballar amb els seus empleats fent-se passar per un prejubilat que havia anat a la televisió per participar en un fals programa que li serviria per endarrerir la data de la seva jubilació laboral.

Perruqueria low cost Sorpreses Al saló de bellesa

Alberto Zapiaín, cap d’expansió de la cadena de salons de bellesa, va convèncer els seus treballadors que era un ‘pijo’ de Barcelona inscrit en un concurs sobre ‘ninis’. Van picar l’ham i en una setmana li van mostrar la realitat sobre Low Cost que ell desconeixia: una s’havia carregat la imatge corporativa de la marca, una altra li reconeixia obertament que no respectava les normes, un altre es creia ‘el príncep de les tisores’ i l’encarregat del repartiment treballava en condicions pèssimes.

Yoigo De ‘Dircom’ a empleada d’‘Erasmus laboral’

La directora de comunicació de l’empresa de telefonia es va fer passar per una fruitera divorciada resident a Londres apuntada a un programa d’intercanvi europeu de treballadors. Rere aquesta falsa identitat va descobrir que molts dels seus empleats estaven desmotivats, altres se saltaven les normes de l’entitat i alguns arrossegaven situacions que la van fer plorar davant la càmera. «El més sorprenent és com t’oblides de la seva presència i acabes parlant i plorant com si estiguessis en la intimitat», assenyala.

Som-hi Construccions Buscar feina després dels 50

Convertit en fals participant d’un concurs sobre aturats de llarga durada, Manel Real, fundador de l’empresa d’obres catalana, va conviure una setmana amb els seus empleats i així va tenir coneixement de la poca seguretat amb què treballaven molts d’ells, del caos que hi havia en diversos departaments i del drama personal que silenciaven alguns treballadors. Emocionat per tot el que va descobrir, va acabar contractant un aturat de més de 50 anys a qui va conèixer quan aquest va sol·licitar els seus serveis.

Notícies relacionades

El que el cap no veu

L’EGM

Copas rotas Tragos amargs darrere la barra

És el fundador de la cadena de bars, però durant una setmana Sergio Romero va jugar a ser cambrer i repartidor d’electrodomèstics immers en un ‘reality’ per guanyar diners. A través d’aquesta mentida va saber que alguns empleats no respectaven les normes de la marca, altres suportaven més estrès del que és raonable i alguns arrossegaven situacions personals al límit. En el camí, un empleat va acabar acomiadant-lo i una treballadora li va mostrar el darrere a una càmera de vigilància situada a la cuina.