Text
Cecilia Vega
Durant anys es va utilitzar l'acrònim STEM (sense l'A d'Art intercalada) per parlar de les professions del futur, però els darrers temps s'ha promogut la inclusió del camp artístic entre aquestes disciplines (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques, en català ), passant així de STEM a STEAM. La raó no és altra que deixar enrere la divisió entre ciències i arts i aprofitar la simbiosi entre aquestes àrees de coneixement per aportar solucions innovadores i creatives a les empreses i ser capaços d'afrontar els desafiaments i els reptes de la digitalització.
El mercat professional està experimentant una gran transformació, creant i modificant constantment els perfils d'especialistes i demanant, cada cop més, titulacions amb un enfocament multidisciplinari i holístic que combini coneixements i habilitats de diferents àrees, en comptes de limitar-se a un sol camp d'estudi. Dins d'aquestes branques d'estudi hi ha una infinitat de titulacions, tant universitàries com de formació professional, que abasten des de la biotecnologia a l'electrònica, passant pel desenvolupament d'aplicacions web, la ciberseguretat o la medicina.
L'Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) preveu que, per al 2030, el 80 % dels llocs de treball desapareixeran i seran reemplaçats per aquells que tinguin una formació STEAM. Tot i això, les dades indiquen que hi ha un dèficit de professionals amb aquests perfils. Cada any queden vacants sense cobrir, per la qual cosa triar una titulació STEAM, formar-se i especialitzar-se en aquestes àrees, és posar les bases per treballar en alguna de les professions per les quals més aposten les empreses i de les més ben remunerades.
Segons l'informe d'inserció laboral inclòs al Rànquing CYD 2024, a quatre anys de graduar-se els àmbits que presenten un nombre més gran d'altes per contractes per compte aliè a la Seguretat Social són, després de Medicina (92,%) i Infermeria (91,1 %), Enginyeria Informàtica (87,7%), Enginyeria Elèctrica (86,5%), Farmàcia (86,3%), Matemàtiques (86,1%) i Enginyeria Agrícola (85,7%). Els segueixen de molt a prop, Educació, així com les enginyeries Civil, Industrial, Mecànica i Química.
Demostra les teves habilitats i millora la teva empleabilitat amb Talent Race
En aquest context, les universitats, empreses i entitats juguen un paper important, ja que està a la seva mà oferir una oportunitat perquè els estudiants d'aquestes titulacions puguin demostrar les seves habilitats i impulsar la seva ocupabilitat.
Aquest és l'objectiu de la nova iniciativa d'Universia, empresa de Banco Santander dedicada a la gestió del talent jove, que ha llançat Talent Race, un repte per a estudiants de darrers cursos o graduats de perfils STEAM que vulguin posar a prova els seus coneixements i habilitats a la recerca d’una primera oportunitat laboral en grans companyies.
Com el seu nom indica, Talent Race és una competició de talent en què, a través de dinàmiques de joc, els participants poden avaluar les seves competències i presentar-se davant d'empreses i organitzacions de primer nivell com Repsol, IE i Banco Santander mateix.
Tots els interessats, als quals s’exigeix un alt nivell d'anglès, habilitats digitals i estar cursant els darrers cursos de la carrera o ser graduats recents, tenen fins al 19 d'octubre per inscriure-s’hi. A més, un 10% de les places estan reservades per a universitaris amb discapacitat i durant l'esdeveniment presencial tots els participants podran viure en primera persona com és el primer dia en una oficina per a algú amb discapacitat visual, gràcies a la seva experiència "Abre tus sentidos".
Fases de la competició
Després de la inscripció a Talent Race, els candidats hauran de realitzar un test d'habilitats toves -soft skills- on s'avaluaran les seves competències i perfil professional. Els qui superin aquesta primera prova podran participar en una classe magistral oferta per AWS (Amazon Web Services) en què rebran consells per a la gran final i aprendran el funcionament d'AWS DeepRacer, iniciativa que té com a objectiu promoure el coneixement en el camp de l'aprenentatge automàtic i la intel·ligència artificial mitjançant la programació de vehicles autònoms en simulació. També faran una visita a l'IE per participar en una trobada sobre sostenibilitat i transició energètica.
El 21 de novembre tindrà lloc la gran final amb la celebració d'un esdeveniment presencial a què assistiran les empreses participants i en què es formaran equips multidisciplinaris que resoldran diversos reptes a través del joc. Els membres de l'equip guanyador rebran una beca per estudiar a l'IE i es repartiran diferents reconeixements econòmics de fins a 3.000 euros.
Banco Santander i el seu compromís amb l'educació, l'ocupabilitat i l'emprenedoria
Talent Race és una mostra més del compromís que Banco Santander té, des de fa 27 anys, amb l’educació, empleabilitat i emprenedoria i que el distingeix de la resta d'entitats financeres del món.
En aquest temps, l'entitat ha destinat més de 2.300 milions d'euros i ha lliurat més d'un milió i mig d'ajuts a persones i empreses mitjançant acords amb més de 1.200 universitats i organitzacions. Una tasca que fins i tot l’ha fet mereixedor d'un reconeixement per part de la revista Fortune 'Change The World' 2023, el d’empresa que més està contribuint a canviar el món a millor.